8 800 100-44-40
Звонок из регионов России бесплатный
+7 (495) 644-44-40
0544
Звонок из регионов России бесплатный
для абонентов МТС, Билайн, Мегафон
@vtbins_bot
Бот в Телеграмм
English
Купить онлайн:
Здоровье
Управляй здоровьем!
Страхование на случай онкологических и других критических заболеваний
ОтЛичная защита
Надежная страховая защита от травм и увечий для взрослых и детей
Авто
ОСАГО
Обязательное страхование автогражданской ответственности
Каско
Отличная возможность быстро и выгодно застраховать свой автомобиль
Путешествия
Страхование выезжающих за рубеж
Надежные и удобные программы страхования для путешественников по всему миру
Имущество
ПреИмущество для квартиры
Защита от множества неприятностей, включая затопление, повреждение домашнего имущества и многое другое
Заключение договора ипотечного страхования
Надежная страховая защита при получении ипотечного кредита
Жизнь
Инвестиционное страхование
Программа для Ваших личных инвестиций с потенциально неограниченным доходом и 100% возвратом вложенных средств.
Накопительное страхование
Долгосрочные адресные накопления для близких Вам людей со страховой защитой от рисков неуплаты очередных платежей.

Сотрудники РБК застрахованы на 4 млрд рублей

19 Ноября 2012

Сотрудники РБК застрахованы на 4 млрд рублей

«ВТБ Страхование» заключило договор с одним из крупнейших в России медиахолдингов - группой компаний РБК.

Соглашение предусматривает включение в соцпакеты сотрудников группы полисов добровольного медицинского страхования (ДМС). В рамках корпоративной программы сотрудники РБК смогут на бесплатной основе получать комплексную медицинскую помощь в лучших медучреждениях.

Лимит ответственности «ВТБ Страхование» по договору составляет более 4 млрд рублей.

Корпоративные программы ДМС «ВТБ Страхование» ориентированы не только на предоставление качественных медицинских услуг сотрудникам предприятий, но и ряд мер, направленных на профилактику и предотвращение возможных заболеваний. Таким образом, медицинское страхование становится эффективным инструментом не только для повышения лояльности сотрудников, но и для сокращения издержек организации за счет снижения уровня заболеваемости в коллективе и повышения его производительности.


Возврат к списку